社員教育制度

現場での改善案や要望


毎年、改善策や要望、作業改善に繋がる多数の改善提案があります。その中で優秀だった提案については、創立記念日に表彰され、これまで数多くの改善に繋がっております。

 

通信教育、講習会の参加


社員の自主的な能力開発を応援するため自己啓発制度を実施しており、通信教育、講習会への参加を推進しております。

 

教育訓練


新入社員は、製品知識を高めるべく、入社時研修として本社での1週間の研修後、約2週間、新潟工場で製造から出荷まで幅広い教育訓練をしております。

 

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